
Den som till exempel kör bussen ska bemötas på samma sätt oavsett nationell bakgrund,hudfärg eller religion,betonar insändarskribeten. Foto: Hasse Holmberg/TTINSÄNDARE. Det är i vardagen på arbetsplatserna som insatser mot rasism i olika former måste göras. Fackliga organisationer kan påverka genom utbildning,kurser,strategiska handlingsprogram och opinionsbildning,skriver Bernt Jakobson.
Trots stora insatser tenderar antisemitism och islamofobi att öka i skolor,på arbetsplatser och i sociala medier. Nu måste de fackliga organisationerna ta täten i att aktivt bekämpa rasismen på arbetsplatser.
På arbetsplatsnivå märks denna antisemitism och islamofobi tydligast. Trots diskrimineringslagar mot kön,religion,etnicitet,sexuell läggning och ålder syns inga märkbara tecken på att antisemitism och islamofobi minskar.
Fackliga organisationer kan påverka genom utbildning,strategiska handlingsprogram och opinionsbildning på arbetsplatser. Jag hoppas därför att LO,TCO,Saco och Ledarna välvilligt tar emot denna vädjan om åtgärder för att motverka rasism och främlingsfientlighet på arbetsplatser.
Mer om insändare: Så skriver du på insändare och svar
Fler insändare: insandare
微信扫一扫 立即联系我们